AACNDL – Profils des Candidats (CE)

1

Président(e)

🎯 Responsabilités principales

Diriger et animer le Comité Exécutif Représenter officiellement l'association Superviser les projets et la vision globale Garantir le respect des Statuts

🧩 Compétences requises

Leadership stratégique Communication forte Diplomatie Expérience associative

🔑 Indicateurs de succès

CE engagé et soudé Communauté active Vision appliquée Gestion transparente

🌟 Valeurs essentielles

Vision Neutralité Exemplarité Service

2

Vice-Président(e)

🎯 Responsabilités principales

Assister le Président en toutes circonstances Assurer la relève et la continuité Soutenir la coordination des projets

🧩 Compétences requises

Leadership collaboratif Fiabilité et disponibilité Gestion d'équipe

🔑 Indicateurs de succès

Relève fluide et assurée Bonne coordination inter-postes

🌟 Valeurs essentielles

Loyauté Collaboration

3

Secrétaire Général(e)

🎯 Responsabilités principales

Rédaction des procès-verbaux Gestion des convocations et agenda Tenue des registres officiels Gestion des communications internes

🧩 Compétences requises

Organisation rigoureuse Rigueur administrative Clarté rédactionnelle

🔑 Indicateurs de succès

PV rédigés et archivés à jour Communication fluide et régulière

🌟 Valeurs essentielles

Confidentialité Discipline

4

Secrétaire Adjoint(e)

🎯 Responsabilités principales

Assister le Secrétaire Général(e) Aide à la rédaction des PV et archives Soutien administratif général

🧩 Compétences requises

Disponibilité et réactivité Organisation personnelle

🔑 Indicateurs de succès

Support efficace et sans faille

🌟 Valeurs essentielles

Précision Discipline

5

Trésorier(ère)

🎯 Responsabilités principales

Gestion des fonds de l'association Tenue comptable rigoureuse Rapports financiers périodiques Co-signature obligatoire des paiements

🧩 Compétences requises

Intégrité financière irréprochable Compétences comptables

🔑 Indicateurs de succès

Finances saines et transparentes Sécurité des paiements garantie

🌟 Valeurs essentielles

Éthique professionnelle Responsabilité

6

Trésorier(ère) Adjoint(e)

🎯 Responsabilités principales

Assister le Trésorier(ère) principal(e) Vérification et contrôle comptable Participation aux audits internes

🧩 Compétences requises

Fiabilité absolue Capacité d'analyse financière

🔑 Indicateurs de succès

Contrôle interne renforcé

🌟 Valeurs essentielles

Minutie Rigueur

Profils des Candidats

Identité du candidat — Champs obligatoires

Président(e)

Vice-Président(e)

Secrétaire Général(e)

Secrétaire Adjoint(e)

Trésorier(ère)

Trésorier(ère) Adjoint(e)